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强化部门协作 造优服务生态 洛江在全市首创“人才日”制度

2019-07-01 08:29:12来源:泉州网-泉州晚报

百万发平台  高层次人才企业咨询顾问活动、高层次人才证颁发仪式、惠企政策推介活动、“七一”党员人才之夜活动……近日,洛江区首个“人才日”系列活动在福建省特检院(洛江人才交流中心)举办。在全市首创“人才日”制度,将每月26日确定为“Y·26”人才日,洛江区围绕纵深推进人才“港湾计划”,提升部门协作力度,全力营造近悦远来的人才生态。

  记者了解到,洛江区将每月26日确定为“Y·26”人才日,是取汉字月和迎的首字母Y和数字26闽南语发音“你来”,寓意每月26日欢迎各类人才的到来。值得一提的是,通过“人才日”运行机制,区委人才工作领导小组成员单位、各乡镇(街道)党(工)委按照“素质高、能力强、业务精、服务优”的要求,选派一名业务人员专门负责人才工作,于每月26日在福建省特检院(洛江人才交流中心)集中设岗,在原有基础上为高层次人才提供政策申报、管理咨询、人才培训、创业辅导、子女教育等更细、更优的服务,让人才真切感受到“看好洛江有理由,选择洛江有未来”。同时,各个部门借助洛江“人才日”这一平台每月10日前报送人才工作计划,相关活动需协调事项及协办部门,由区委人才办统筹协调,各部门每月26日轮值举办人才日活动,强化部门协作,挂钩部门绩效,营造你超我赶,奋勇争先的人才工作格局。

百万发平台  “人才日的设置为我们提供了更加全面、系统的优质服务,在社会上营造了尊才、爱才的气氛,使我们能够无所顾虑,全身心地扎根洛江干事创业。”来自泉州众志新材料科技有限公司的高层次人才李小松坦言,“这体现了区委、区政府对人才的重视,让我们这些人才倍感骄傲,今后将坚守初心、砥砺奋进,扎根泉州、奉献祖国。”

百万发平台  “留住人才不仅仅是要解决物质的问题,更重要的是要想办法让各类人才在洛江有干事创业的条件,无各种后顾之忧的困扰。”洛江区委组织部负责人表示,洛江设置“人才日”就是为了提升人才服务环境,大兴识才爱才敬才用才之风。同时,着力破除束缚人才服务的体制机制和部门壁垒,利用“人才日”将区委人才领导小组成员单位聚在一起,拧成一股绳,合力造优泉州市人才发展生态环境。(记者吴宗宝 通讯员林志强 陈沙军)

【责任编辑】 周旋洁

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